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Nos offres de formation
Informations mises à jour le 29/10/2024

IDOYA propose des formations sur-mesure, principalement sur les thématiques suivantes :

  • Conduite du changement

  • Bonnes pratiques managériales, en particulier dans un contexte de transformation

 

Les publics visés sont :

  • Les directeurs de programme ou de projet de transformation

  • Les responsables du Change management et leurs équipes

  • Les chefs de projet, les managers

  • Le COMEX

  • Les acteurs RH

 

Ces formations sont sur mesure, déployées en intra-entreprises, à la demande.

 

Les méthodes mobilisées sont co-construites avec nos clients, en fonction de leurs besoins : bootcamp, peer-to-peer mentoring / co-développement, études de cas pratiques, mises en situation, gamification,… Un programme pédagogique détaillé est formalisé sur chaque projet : il est conçu et validé avec le client.

Quelques chiffres pour l'année 2023 : 

- Taux de satisfaction moyen : 4,26/5

- Taux de réussite moyen : 100%

- Nombre de personnes formées en direct : 59 

Quelques chiffres pour l'année 2024 : 

- Taux de satisfaction moyen : 4,48/5

- Taux de réussite moyen : 100%

- Nombre de personnes formées en direct : 174

- Nombre de personnes formées pour le compte d'un organisme de formation : 395

Sous la responsabilité de la référente handicap IDOYA, la prise en compte des situations de handicap intervient à toutes les étapes des opérations déployées par IDOYA :

  • au moment de l’inscription et de la candidature pour s’assurer que le dispositif de formation est adapté (sur le fond comme sur la forme) à la situation de handicap du candidat

  • en cours de formation pour mettre en place des modalités d’adaptation ou de compensation adéquates en coordination avec le client

 

Contacts :

 

IDOYA est certifié Qualiopi : Certificat Qualiopi IDOYA

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