Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre IDOYA, c'est participer au développement du cabinet et à une démarche entrepreneuriale ambitieuse.
Notre promesse : vous faire grandir vite, vous mettre en contact direct avec des clients, vous former de manière approfondie au contact d’une équipe expérimentée et vous donner une grande autonomie !
Cabinet engagé, nous sommes attachés à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Cela se manifeste en particulier à travers :
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le processus de recrutement : examen des candidatures de manière anonyme
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le processus d’intégration : accompagnement par un ou une manager comme mentor, formation de toutes les nouvelles recrues pendant au moins 6 jours...
“Rejoindre IDOYA c'est rejoindre un cabinet jeune, en forte dynamique de croissance et où il y a toujours des choses à bâtir, en équipe !”
Michaël, Associé fondateur
Le cadre de travail
Nos bureaux sont localisés dans le IXème arrondissement avec vue sur les toits de Paris, et vous pourrez vous y rendre tous les jours. Si vous souhaitez faire du télétravail, c'est également possible.
Les avantages en chiffres
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1 jour de congé rémunéré offert en plus à chaque collaborateur à l'occasion de son anniversaire
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2 déjeuners offerts par IDOYA avec un ou plusieurs collègues de son choix sur l'année
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6 jours de formation dans le cadre du parcours d'intégration étalé sur quelques semaines sur des thématiques du métier
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10€ par jour en ticket restaurant via la carte SWILE avec une prise en charge par IDOYA à hauteur de 55%
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Un rythme à temps partiel est possible au sein d'IDOYA
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L'intéressement sera bientôt mis en place.
Olivia Grobocopatel
Consultante Sénior
Après avoir travaillé dans le monde académique, l'entrepreneuriat et au sein de cabinets de conseil en politique publique dans différents pays du monde, je me réjouis de rejoindre une équipe dynamique et innovante. Aux côtés de collègues engagés et créatifs, j’ai à cœur d’apporter ma pierre à l’édifice, en accompagnant des changements durables au sein d’une entreprise qui incarne les valeurs qu’elle prône.