De l’idée à l’action :
Relever le défi d’une transformation inclusive, effective et durable
Notre conviction
Dans une transformation, mettre à contribution les parties prenantes le plus en amont possible garantit la réussite de la mise en œuvre : celle-ci concerne en effet tous les collectifs et représente 80% de l’effort à fournir.
Cet effort porte principalement sur l’humain (plus que sur la technique), dans toutes ses dimensions (organisationnelle, managériale, métier, culturelle, sociale).
Conduire la transformation de manière inclusive est un pari gagnant pour :
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Accélérer la transition en réduisant l’incertitude et en focalisant les énergies au bon endroit, au bon moment
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Ancrer durablement le changement jusque dans le quotidien des équipes
Notre spécialité
Nous sommes des spécialistes de la transformation inclusive : nous mettons à contribution les parties prenantes internes et externes le plus en amont possible pour accélérer et ancrer le changement.
La raison d'être d'IDOYA est de conduire des transformations de manière inclusive qui soient des biens communs pour leurs parties prenantes
Nos offres de conseil
et d'accompagnement
Organisation Pratiques métiers & Modes de fonctionnement
Leadership Management & Culture
Ressources Humaines
Management
de la transformation
Conduite du
changement
IDOYA en quelques mots
IDOYA est entreprise à mission depuis sa création, pour conduire des transformations de manière inclusive qui soient des biens communs pour leurs parties prenantes.
Pending B Corp depuis avril 2022, nous mettons en place une gouvernance et un plan d’action ambitieux pour concrétiser nos engagements.
IDOYA c'est un collectif multigénérationnel, passionné et soudé dans lequel la vie d'équipe est clé.
IDOYA en quelques dates
Avril 2022
IDOYA obtient le statut Pending B Corp qui vient accompagner la construction d'une stratégie d'entreprise responsable
Février 2023
IDOYA est officiellement un organisme de formation et obtient la certification Qualiopi
2021
Création d'IDOYA
Janvier 2023
IDOYA est classé "Très forte notoriété" par Décideurs Magazine dans le classement des meilleurs cabinets de conseil RH – Transformation & accompagnement du changement
Retrouvez l'interview d'Elodie Soubigou, Présidente et cofondatrice de IDOYA sur BFM Business !
Découvrez ce qui fait la signature d’IDOYA, l’étendue de notre offre, notre méthodologie de travail, notre plan de développement… et quelques exemples de sujets que
nous avons récemment accompagnés.
